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2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 |
2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 |
按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 |
本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论 实操，线上 线下结合，满足取证与就业要求。 |
1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 |
严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
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2026年西秀区政府补贴性职业技能培训服务采购 |
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按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 |
本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论 实操，线上 线下结合，满足取证与就业要求。 |
1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 |
严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
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按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 |
本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论 实操，线上 线下结合，满足取证与就业要求。 |
1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 |
严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
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按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 |
本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论 实操，线上 线下结合，满足取证与就业要求。 |
1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 |
严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
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按上级主管部门相关文件要求培训的各类群体。 |
本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论 实操，线上 线下结合，满足取证与就业要求。 |
1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 |
严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
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本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论 实操，线上 线下结合，满足取证与就业要求。 |
1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 |
严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
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严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
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1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 |
严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
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本次培训服务项目为电工、焊工、中式烹调师、养老护理员、保育员、家政服务员、互联网营销师、电子商务师、创业培训等（以贵州省职业技能培训需求指导目录（详见附件1《黔人社发(2025)15号文件》）为准）。课时执行省定标准，理论 实操，线上 线下结合，满足取证与就业要求。 |
1＋N年模式（0≤N≤2），一年一签，入选单位在每年履行期间，无条件接受相关部门监督及考核，考核合格双方续签协议延续1年，以此类推，考核不合格采购人有权终止协议，并清退出库（具体以签订合同为准）。 |
严格遵循《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理实施办法>的通知》（黔财社〔2025〕52号）（详见附件2）文件精神，以提升区域就业创业能力为核心，强化培训质量管控与成效评估，确保政策落地见效。 |
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